Diagnostic - Architecture - Implementation - Gouvernance

L'excellence opérationnelle
crée de la valeur.
Nous la révélons.

Une societé Tech B2B à en moyenne 10 à 20 points de marge cachés dans ses opérations qui ne nécessitent pas de restructuration profonde pour être récuperés
— ils nécessitent un diagnostic précis et une exécution rigoureuse.

ILS NOUS ONT FAIT CONFIANCE:

DASSAULT SYSTEMES TATA ALSTOM ARKEMA P1 SECURITY

Vos enjeux

Un impératif: obtenir des résultats.

01

Dirigeant Tech
en croissance

La croissance est là — mais les marges s'érodent, l'organisation rame, et le board pose des questions. Il faut agir.

  • Comment scaler sans exploser les coûts ?
  • La croissance ralentit tandis que l'équipe grossit
  • Je n'ai pas de vision sur ce qui est rentable.
  • Mes process s'alourdissent et cela plombe notre véocité
02

VC, Angels
et cédants

Structurer vos opérations pour optimiser, rendez visble et transferable la valeur de l'entreprise.

  • Comment maximiser la valorisation avant la cession ?
  • Je dois auditer rapidement une cible d'acquisition
  • Mon portefeuille sous-performe opérationnellement
  • Comment dérisquer une transaction en cours ?
03

Dirigeants en
situation de crise

Vous êtes en situation de crise. Chaque semaine compte. Il vous faut un plan impactant et quelqu'un pour l'exécuter.

  • Mon modèle ne fonctionne plus, je dois pivoter vite
  • Mon cash disparait à vue d'oeil et je ne vois pas de solution
  • Mon organisation est paralysée, les décisions ne passent plus
  • J'ai besoin d'un plan de sauvegarde crédible pour mon board

Ce que nous traitons

3 symptomes
d'opérations en crise

La plupart des dirigeants attendent la crise pour agir. Mais passé un certain seuil, vous ne pilotez plus. Vous subissez. Actionnez vos leviers les plus puissants amont, pas dans l'urgence.

01

Érosion des marges

Votre EBIT se comprime malgré la croissance. Le COGS croît plus vite que le revenu. Le discounting devient structurel. Vos marges diminuent et votre marge de manoeuvre avec...

  • Sur-service des grands comptes sans sur-facturation
  • Scope creep post-vente non facturé
  • Fonctionnalités zombies à coût de maintenance élevé
  • Plan de commissionnement non aligné sur la marge et la LTV
02

Sales et RevOPS chaotique

Le CAC Payback s'allonge. Le ratio LTV:CAC s'effondre. Les cycles de vente s'étirent sans raison structurelle identifiée. Les deals et le CSM vivent dans les laptop des collaborateurs...

  • Absence d'architecture de revenus SDR → AE → CSM
  • Segmentation clients/offre incoherente
  • Tarification complexe ou remplis de custom pricing
  • Pas de playbooks de vente ni de CS structurés
03

Faible vélocité d'exécution

Chaque décision et action prends un temps infini. L'organisation est en état de crise permanente. Les nouvelles recrues ne savent pas quoi faire. Les KPIs ne sont pas nommés...

  • Absence de cadences et de rituels d'exécution
  • Aucun RACI et organigramme décisionnel flou
  • KPIs / OKRs absents ou non séquencés
  • Savoir concentré sur moins de 5 personnes

Notre approche

Un process en trois étapes.
Des résultats mesurables.

Nous n'intervenons pas comme ces consultants qui livrent des cathédrales puis quittent le navire. Nous prenons la responsabilité des résultats — avec ownership P&L et exécution embarquée.

01

90 minutes

Diag. & plan opérationnel

Un diagnostic structuré de vos opérations. Sans engagement. Sans présentation commerciale. Juste de l'analyse et des insights actionnables.

  • 5 à 7 insights précis et actionnables
  • Top 3 des leviers de valeur immédiate
  • Priorisation des risques et opportunités
  • Plan d'action préliminaire 90 jours
02

30-90 jours

Sprint d'impact rapide

Des sprints de 30 jours ciblés sur 2 à 3 leviers critiques identifiés lors du diagnostic. Impact mesurable dès la fin du sprint.

  • Analyse financière opérationnelle
  • Mapping et optimisation des process
  • Quick wins documentés et déployés
  • Roadmap 90–180 jours et transfert
03

3–12 mois

Partenariat opérationnel

Nous intervevons sur la durée en leadership opérationnel embarqué — Fractional COO, COO de transition, accompagnement stratégique.

  • 1 à 5 jours / semaine selon intensité
  • Management des équipes au quotidien
  • Animation COMEX/COMOPS
  • Recrutement équipe permanente

Résultats de nos actions

Cas clients

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Ce qu'ils disent

Témoignages clients

"Nous ne pouvions pas scaler. Les cycles de vente s'allongeaient chaque année. On signait un ou deux clients par an, on les regardait churner, et on restait existentiellement dépendants de trois comptes historiques. Le départ d'un client = la mort de l'entreprise."

Confidentiel Head of Sales

"L'insight le plus contre-intuitif ? Standardiser nous a rendu plus prémium — pas plus générique. Les clients ne paient pas pour la complexité de votre livraison — ils paient pour la certitude des résultats. Quand nous avons livré de façon plus prévisible, les conversations sur le prix sont devenues plus faciles — pas plus difficiles."

Confidentiel Chief Executive Officer

"J'avais construit une technologie solide et signé de grands comptes. Mais à chaque fois qu'un acheteur regardait sous le capot, il repartait. Je pensais que c'était un problème de fit. En réalité ? L'entreprise était opérationnellement invendable — et chaque acheteur arriverait à la même conclusion."

Confidentiel Tech founder

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